O roll-over é um conceito muito importante no comércio de moedas (Forex) e em best xp certos planos de previdência. No Forex, ele pode ser definido como a taxa cobrada para manter uma posição à noite ou durante o fim de semana. Em planos deprevidência, um rollover pode ocorrer quando alguém transfere dinheiro de um plano de saúde de contribuição definida, geralmente um IRA, para um 401(k) ou um plano similar.

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A taxa de roll-over pode ser calculada através de uma simples fórmula: subtraindo-se a taxa de juros da moeda base pela taxa dejuros da moedas cotada, Dividindo o resultado por 365 e multiplicando o número por produto da taxa de câmbio base.

A seguir, o cálculo real:

(Taxa de juros da moeda cotada - Taxade juros das moeda base) / 365 xTaxa de câmbio base

Considerando que:

a taxa de juros da moeda cotada deve ser inserida não mais que um valor positivo ou "+"

a taxa de juros da moeda base deve ser inserida não mais que um valor negativo ou "-"

• Investidores tem o cuidado ao lembrar que alguns comerciantes podem escolher abreviar os valores possuindo um cálculo diferente.

Conceitos Chave que envolvem os Rollovers

Sendo familiarizado com esses termos pode ajudar um a entender mais além dos rollovers:

• Moeda base:usada como convenção para o cálculo de rollover; é também a primeira moeda no par de cotas.
• Moeda cotada:sendo a segunda moeda do par de cotas.
• Taxa de juros:o parâmetro de cálculo a ser usado.

Reverse Rollover

A noção de reverse rollover diz respeito à transição de dinheiro de um plano IRA no indivíduo para um regime similar do trabalho. Esse é o processo oposto do habitual rollover no qual os fundos serão transferidos para um IRA.

Contudo, atenção, há um limitante importante a ser consciente: todo mundo pode não aderir a tal (operar um reverse rollover). A lei atual ainda é consideravelmente murcha a respeito de um reversing rollover. Cada programa pode ter seu pro nível próprio de regulamentações; a gestão de verificação pode aplicar múltiplas recomendações consoante o programa sendo empregado.