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O CBT permite que os alunos a secompletar o seu treinamento no seu próprio ritmo, otimizar o horário de aprendizagem e focar na cbet paga habilidade específica;
lacunas. medida que prosseguem em cbet paga seu caminho de aprendizagem, recebem feedback valioso para corrigi-los ou motivá-las. Até certo ponto, a CBT permite que os funcionários controlem seus próprios
formação.
O treinamento baseado em cbet paga habilidades é um componente essencial do desenvolvimento da força de trabalho no mercado de emprego acelerado e em cbet paga constante mudança. Ao oferecer programas de treinamento, as organizações podemmelhorar a produtividade, eficiência, satisfação dos funcionários e competitividade no trabalho;
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O CBET está sendo:uma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o ensino internacional.
Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro de VTA, VETA de, NACTE do âmbito são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based
currículos.
Educação e treinamento baseados em cbet paga competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet paga padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet paga um
competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
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