No mundo dos negócios, um bônus é geralmente um pagamento adicional dado a um 📈 funcionário em reconhecimento ao seu desempenho ou como gratificação. O montante do bônus pode variar e às vezes é oferecido 📈 como incentivo para atingir metas específicas.

Normalmente, um bônus de trabalho equivale a 5-10% do salário anual de um funcionário. No 📈 entanto, se um funcionário trabalha comissionado, essa porcentagem pode ser consideravelmente maior.

Agora, discussamos um tipo específico de bônus que foi 📈 mencionado na nossa

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